امضای برنامه‌های اقدام نیمه دوم سال ۱۴۰۴ در حوزه معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه

در راستای پیشبرد سیاست‌های محوری دانشگاه و ارتقای پاسخ‌گویی مدیریتی، برنامه‌های اقدام سال ۱۴۰۴ حوزه معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع با حضور رئیس دانشگاه جامع علمی‌کاربردی، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع و مدیریت‌های ستادی زیر مجموعه، امضا و مبادله شد. 
به گزارش روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی، مراسم امضای برنامه‌های اقدام سال ۱۴۰۴ معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع در راستای اجرای سیاست‌های محوری دانشگاه جامع علمی‌کاربردی و استقرار نظام مدیریت عملکرد، برگزار و اسناد اجرایی نیمه دوم سال ۱۴۰۴ به‌طور رسمی مبادله گردید. این برنامه‌ها مسیر عملیاتی اجرای ماموریت‌های معاونت و مدیریت‌های تابعه در سال جاری را مشخص می‌کند. این اسناد با هدف بهبود شفافیت مالی، ارتقای بهره‌وری منابع انسانی، انضباط هزینه‌ای، و استقرار حکمرانی کارآمد بودجه و تشکیلات تدوین شده است.
دکتر رضا نصری مشاور رئیس و مدیرکل دفتر مطالعات بازار کار و ‌برنامه ریزی اشتغال در این زمینه اظهار داشت: در این اسناد، تلاش شده است طی نشست های تخصصی با هر واحد سازمانی، اهداف به‌صورت عینی و در بازه‌های کوتاه‌مدت تعیین شود تا امکان رصد دقیق، اصلاح به ‌موقع و جلوگیری از موازی‌کاری فراهم شود و نقش هر واحد در تحقق سیاست‌های دانشگاه به‌طور روشن مشخص باشد. مشاور رئیس و مدیرکل دفتر مطالعات بازار کار و برنامه‌ریزی اشتغال دانشگاه جامع علمی کاربردی در توضیح سازوکار اسناد این پایش گفت: با امضای این برنامه‌ها، چرخه منظم پایش آغاز می‌شود و عملکرد حوزه‌های ستادی دقیقاً بر اساس همین اسناد و نسبت به اهداف و شاخص‌های ثبت‌شده ارزیابی می شود. بر این اساس هر پیشرفت یا تأخیر به‌موقع شناسایی و پیگیری می‌شود، همچنین گفت‌وگوهای مدیریتی بر داده‌ها و نتایج متمرکز خواهد بود.
در ادامه دکتر محمد علی اکبری رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی نیز با تأکید بر ضرورت تحول مبتنی بر داده در آموزش‌های مهارتی با تأکید بر نقش زیرساختی معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع اظهار داشت: پیشبرد تحول دانشگاه بدون شفافیت مالی، نظام پاسخ‌گو و منابع انسانی توانمند امکان‌پذیر نیست. انتظار می‌رود اجرای دقیق برنامه‌های اقدام، منجر به بهبود محسوس در مدیریت هزینه‌ها، ساماندهی منابع انسانی و افزایش انضباط اداری و مالی شود.
دکتر فردین تقی‌زاده، معاون اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه نیز با ارائه گزارشی از رویکرد این حوزه در سال ۱۴۰۴ بیان کرد: برنامه‌ها بر چهار محور اصلی ارتقای انضباط و شفافیت مالی، بهبود فرایندهای اداری و منابع انسانی، استقرار حکمرانی بودجه و تخصیص منابع، و اصلاح ساختارها و فرآیندهای کلیدی استوار است و انتظار می‌رود خروجی این برنامه‌ها مستقیماً در کیفیت خدمات ستادی و استانی قابل مشاهده باشد.
براساس توافق صورت‌گرفته، پیشرفت هر برنامه در دو نوبت پایان پاییز و پایان زمستان ارزیابی می شود. شاخص‌های سنجش، وزن‌دهی و نظام امتیازدهی هر مدیریت مطابق با جداول مصوب، اعمال و نتایج نهایی به رئیس دانشگاه ارائه می شود.
گفتنی است با امضای این اسناد، معاونت اداری، مالی و مدیریت منابع دانشگاه جامع علمی کاربردی رسماً وارد مرحله اجرایی برنامه‌های اقدام سیاست های محوری شده و انتظار می‌رود در چابک‌سازی اداری، افزایش کارآمدی مالی، بهبود نگهداشت و بهره‌وری منابع انسانی، و ارتقای شفافیت و انضباط دانشگاه به‌طور ملموس نمایان شود.